含義：人事代理是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)面向企、事業(yè)單位和個(gè)人開展的以工資、社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)為核心內(nèi)容的各項(xiàng)代理服務(wù)。
人事代理服務(wù)的優(yōu)勢(shì)及意義
1、客戶單位可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。
2、客戶單位與我公司簽訂人事代理協(xié)議，從而避免因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)糾紛。
3、有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù)
4、與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動(dòng)者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起溝通橋梁。
人事代理對(duì)單位的好處
1、減少繁雜的事務(wù)，節(jié)約時(shí)間成本，辦理便捷。
2、無需關(guān)注政策變化，我公司可將相關(guān)政策及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)。
3、人員變動(dòng)頻繁，事務(wù)增加，我們將為客戶單位提供相關(guān)幫助。
4、規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，我們將提供完善服務(wù)，隨時(shí)拿出相應(yīng)資料應(yīng)當(dāng)檢查。
瀘州3部-唐春燕 2018-02-23 15:38:10
代理招聘服務(wù)
代理招聘服務(wù)：代理招聘是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)利用人才資源，為企業(yè)提供篩選好所需的符合企業(yè)招聘需求的人才，可以減少招聘單位在招聘過程中所花費(fèi)的時(shí)間、人力和財(cái)力，同時(shí)面試人員經(jīng)過專業(yè)人才機(jī)構(gòu)篩選后，提高***業(yè)成功率。
代理招聘服務(wù)的優(yōu)勢(shì)及意義
1、招聘更具有針對(duì)性：直接針對(duì)企業(yè)需求，所推薦的人才素質(zhì)較高，更符合企業(yè)要求。
2、快捷簡易：使企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選，面試環(huán)節(jié)，減少人員的投入，避免重復(fù)操作，節(jié)省大量工作時(shí)間，招聘事宜、快捷、簡易。
3、節(jié)省招聘成本：節(jié)省企業(yè)宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本，時(shí)間成本等等。
4、降低招聘風(fēng)險(xiǎn)：有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，提高工作效率。
代理招聘的對(duì)單位的好處
1、可以保密：特別是涉及到現(xiàn)有在職人員被頂替的情況， 通過代理招聘機(jī)構(gòu)招聘并不需要擔(dān)心泄密。
2、節(jié)減時(shí)間成本：代理招聘機(jī)構(gòu)通常都專精于各自有優(yōu)勢(shì)的行業(yè)。長期接觸這些行業(yè)的精英分子，這個(gè)過程長達(dá)數(shù)年，人脈關(guān)系極廣。同時(shí)，代理招聘機(jī)構(gòu)擁有專業(yè)化的人才搜索技術(shù)。效率相對(duì)企業(yè)招聘高。
3、代理招聘機(jī)構(gòu)可以提供客觀情況和建議給企業(yè)：能幫 助客戶即雇主們***所招職位正確地評(píng)估其期望值，重新核定其有關(guān)組織架構(gòu)的匯報(bào)路徑，確定一個(gè)切實(shí)可行的入職條件及薪酬待遇。
4、有利于薪酬談判：了解******人才薪酬的市場行情，代理招聘機(jī)構(gòu)能建議公司向合格人選支付恰如其分的薪酬，并能幫助公司做好有關(guān)聘用條件方面的協(xié)商，從而使公司可以直面面試人選的“討價(jià)還價(jià)”。
5、有利于背景調(diào)查，確保質(zhì)量指標(biāo)：代理招聘能進(jìn)行有效的對(duì)面試人選的背景調(diào)查，并能從有關(guān)人士甚至能從那些不愿發(fā)表意見的人士口中得到有關(guān)面試人選過去的工作表現(xiàn)及背景情況。
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